Chi ha a che fare con la gestione dei gruppi, sia formali che informali, lo sa, si è sempre alla ricerca di strumenti e metodi che riescano a coinvolgere più persone contemporaneamente. E in un’epoca che richiede sempre maggiore sinergia e collaborazione, trovare strategie efficaci per lo sviluppo delle competenze trasversali è cruciale. Che si tratti di un team di lavoro, di una classe scolastica o di un gruppo oratorio, quelle che vengono definite metodologie attive offrono risposte concrete. Continue reading
