PADRI, IL TEMPO CI VIENE INCONTRO!

In questo articolo, Silvio Giuliano propone una riflessione profonda per riscoprire il vero segreto della paternità: e se il tempo vissuto con tuo figlio non fosse soltanto una risorsa da gestire, ma un dono prezioso da cogliere? Tra le intuizioni della filosofia e i misteri della fisica quantistica, il formatore ci invita a smettere finalmente di rincorrere il tempo e a imparare ad abitarlo davvero.
Continue reading →

immagine di 3 uomini in una libreria che sorridono davanti a un computer

APPRENDERE AD APPRENDERE: IL LIFELONG LEARNING

In questo articolo Irene Raimondi ci spiega come il lifelong learning sia ormai indispensabile per affrontare i rapidi cambiamenti tecnologici e sociali. Superando la visione del semplice aggiornamento tecnico e produttivistico, viene sottolineata la necessità di un apprendimento continuo, profondo e accessibile. Per le aziende, la vera sfida diventa quindi creare ambienti di lavoro inclusivi e sicuri, capaci di trasformare l’esperienza quotidiana in sviluppo economico, umano e sociale. Continue reading →

immagine di tre uova: una spaventata, una preoccupata e una con la febbre

“PERCHÈ REAGISCO SEMPRE COSÌ?”

In questo articolo, Elisabetta Pia esplora il comportamento umano attraverso la teoria dei Sistemi Motivazionali Interpersonali (SMI) di Liotti. Ci mostra come molte delle nostre reazioni relazionali, spesso scambiate per tratti caratteriali, siano in realtà automatismi e schemi adattivi appresi nel corso della nostra storia passata per proteggerci. Riconoscere questi meccanismi permette di sospendere il giudizio e, modificando il proprio modo di stare nella relazione, scardinare i vecchi copioni ripetitivi. Continue reading →

Immagine di piedi di bambino su piedi di papà

DIVENTARE PADRE OGGI: UN CAMBIAMENTO CHE RICHIEDE STRUMENTI E ACCOMPAGNAMENTO

In questo articolo Silvio Giuliano ci parla di “Radici Forti”: un percorso per neo papà che supporta la transizione alla paternità sviluppando consapevolezza, equilibrio e competenze relazionali. Questo progetto mira al miglioramento del benessere personale e rafforza anche efficacia, motivazione e sostenibilità nel lavoro. Continue reading →